Työnantajamielikuva houkuttelee uusia ihmisiä alalle

OPETTELE JOHTAMAAN BRÄNDIÄSI

Jotta voi onnistua positiivisen työnantajamielikuvan luomisessa ja brändin rakentamisessa, on huolehdittava siitä, että imago ja maine kohtaavat. Lupaukset, jotka viestinnässä annetaan, on pystyttävä täyttämään.

Kun haluat luoda yritysbrändin, aloita se kirkastamalla ensin yrityksesi identiteetti. Mikä on se tarina, joka kertoo teidän yrityksestänne? Identiteetti vaikuttaa siihen, miten yritys koetaan ja miten siitä viestitään. Viestintä ja kokemukset taas vaikuttavat siihen, minkälainen mielikuva ja brändi yrityksestä lopulta muodostuu.

Työnantajamielikuvaan vaikuttavat ulkoisen ja sisäisen viestinnän lisäksi myös rekrytointiosaaminen (hakijakokemus) sekä henkilöstöjohtaminen (työntekijäkokemus).